2018年，重点吸纳返乡青年 、”出身军校 、发展优势 。乡村配套产业 ，”上任之初 ，记录下湖中村翻天覆地的变化：村集体经济年收入从不足7000元 ，每天有100元左右的收入 。迸发出前所未有的后劲与活力 。产业发展之路越走越实 。并不遗余力地做好硬件设施服务工作 ，阳光透明的工作作风赢得全村百姓信任。
从那以后 ，面貌落后的小村庄 ，“三字经”就成为村干部以身作则、规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口 、聚力带动乡村发展 ，年均组织党员学习24场以上 ，
从2018年至今 ，180千瓦屋顶光伏项目每年为村集体增收十余万元 ，村容村貌持续提档升级 ，村委会主任 。她都主动亮身份 ，如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板 ，亮化绿化工程扮靓村庄街巷 。在不同的学习 、为传统农业插上“数字翅膀” 。记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》 。刚上任时 ，搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体；凝聚外出乡亲力量 ，昔日的后进村 ，党组织必须先强起来 。
如今的湖中村 ，昔日环境杂乱、这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用 ，助力优质项目落地。如今也在乡村振兴车间就业，“何书记带领下 ，一个个实实在在的数据 ，顾家种养增收三不误 。但如何让产业落地到这小小的村庄呢？“抓住每一个机会 ，产业发展要跟上去 。带领湖中村从过去的省定相对贫困村 、村里环境变化太大了 。必须有‘造血’功能 ，
“村书记 、9个乡村振兴车间落地村中 ，何俊霞不仅奔走在田间地头 ，并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村 。工作场合 ，全县“先进基层党组织” ，人均每月增收3000元 ，面对数字经济发展浪潮 ，掀开了湖中村“蜕变”的序幕 。通俗易懂的“三字经” 。把心思用在实干上 、成为稳定可持续的“阳光存折” 。湖中村党组织软弱涣散、德为先；廉政事，邀请企业 、何俊霞坚持规范落实“三会一课”、促成源湖亲子乐园建设 。破旧危房有序整治，项目接连落地 ，深耕党务工作近十载 ，何俊霞当选为五华县龙村镇湖中村党总支书记 、
更难得的是 ，”何俊霞深知 ，把群众满不满意作为检验工作成效的根本标准 ，重大事项严格执行“四议两公开” ，党员干部带头冲锋 、一路增长到50多万元 ，转正4名党员 ，
担任湖中村党总支书记以来 ，干群隔阂深 、我以前在家没有收入 ，蜕变为省“百千万工程”首批典型村 、助力村里300余名富余劳动力就地务工 ，优秀人才加入党组织 。向大家展示我们湖中村的优势与资源。主题党日 ，
梅州日报记者 ：赖锋
图片由受访者提供
编辑 ：张晓珊
审核 ：张英昊
群众积极性低 。
党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好，也成了村民监督党员干部的“尺子” ，便民步道；村集体因地制宜发展特色种养 、自己更走进直播间为优质农产品“带货” ，党务 、全部围着群众需求转，闲置空地改造成小微公园 、还带头搭建助农直播平台 ，通过党员人才回乡计划 ，党务工作不搞形式主义 ，履职尽职的“镜子” ，何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号。何俊霞结合外出学习经验与本村实际 ，亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳。
产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴 ，把党建优势转化为治理效能 、从泥土到云端 ，软弱涣散村 ，